为增强商品林谋划治理，，，，，，，，立异目的奖励机制，，，，，，，，在股东单位的顽强向导和支持下，，，，，，，，金牛论坛-(澳彩心水)集团探索集团高质量生长与员工互利共赢的新路子，，，，，，，，以聚焦一产提质增效为目的，，，，，，，，将1年生（含）以下桉树商品林新造林地接纳由员工认真营造林的施工及管护，，，，，，，，其奖励与治理达标效果直接挂钩的目的治理模式，，，，，，，，旨在引发集团全体员工做事创业的自动性，，，，，，，，谋划治理林地爆发更高效益。。。。。。。
2024年8月27—30日，，，，，，，，由营林部、综合治理部、纪检监察党群部职员组成的目的治理事情小组，，，，，，，，划分前往各营林生产单位开展谋划目的治理林地抽签确认事情，，，，，，，，按抽签－挂号－核实－签字确认－宣布五个办法举行。。。。。。。整个抽签历程全程接受监视，，，，，，，，并举行详细的录音录像。。。。。。。
此次抽签事情顺遂完成，，，，，，，，确认林地98块，，，，，，，，林地面积50088.2亩，，，，，，，，最终确认目的治理者70名，，，，，，，，后续目的治理者将与集团签署谋划目的治理林地条约。。。。。。。本次抽签确认事情的完成，，，，，，，，标记着集团桉树商品林谋划目的治理事情取得了阶段性效果，，，，，，，，目的治理正式进入实验阶段。。。。。。。激励机制与治理目的细密捆绑，，，，，，，，效果与奖励直接挂钩，，，，，，，，将大幅提升员工的事情起劲性和责任心，，，，，，，，在推动集团高质量生长和实现员工利益双赢方面迈出了坚实程序。。。。。。。
